Окт 10

Государственное казенное оздоровительное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в длительном лечении «Санаторный детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей № 31» города — курорта Кисловодска

Согласовано;

на Профсоюзном собрании

«_____»__________2014г.

_______________ В.С. Телегина

Утверждаю;

Директор

«Санаторного детского дома № 31»

_________Л.К. Сгибнева

 

План работы

по противодействию

коррупции

 

на 2014 –2015

учебный год

 

 

№п/п №Подпункт Мероприятие Исполнитель Сроквыполнения
1. Организационно-правовые меры по противодействию коррупции администрация июль
1.1 Организационные мероприятия
1.1.1 Создание рабочей группы по противодействию коррупционнымправонарушениям в ГКООУ «Санаторный детский дом для детей- сирот и детей,оставшихся без попечения родителей № 31» администрация июль
1.1.2 Разработка положения «Опротиводействии коррупции» вГКООУ «Санаторный детский дом для детей- сирот и детей,оставшихся без попечения родителей № 31» администрациярабочая группа в течение года
1.2 Совершенствование механизмов антикоррупционной экспертизы нормативно — правовых актов рабочая группа в течение года
1.2.1. Проведение анализа накоррупционность распорядительных нормативно- правовых актов и их проектов, в ГКООУ «Санаторный детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей № 31» рабочая группа
1.2.2. Формирование пакета документов по действующему законодательству,необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений в учреждении рабочая группа в течение года
1.3 Разработка системы мер, направленных на совершенствование осуществления руководства антикоррупционнойдеятельности в учреждении.
1.3.1. Проведение оценки должностных обязанностей сотрудников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений рабочая группа в течение года
1.3.2. Усиление персональной ответственности сотрудников, за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий рабочая группа в течение года
1.3.3. Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при директоре. администрациярабочая группа в течение года
1.3.4 Анализ обращений, заявлений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции. рабочая группа постоянно
2. Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения   коррупции
2.1. Регламентация использования имущества и ресурсов учреждения
2.1.1. Организация систематического контроля за выполнением актов выполненных работ по проведению ремонта в учреждении. директор постоянно
2.1.2. Организация контроля за использованием средств бюджета, имущества, финансово хозяйственной деятельностью учреждения администрацияглавный бухгалтеррабочая группа постоянно
2.1.3 Размещение на официальном сайте государственных закупок плана графика «Размещения заказов на поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг для нужд заказчика на 2014» Зам.директора по АХЧ постоянно
2.2 Обеспечение прав граждан на доступность к информации в учреждении
2.2.1. Размещение на стенде телефонов «горячей линии» для сообщений о фактах коррупции. рабочая группа август
2.2.2 Размещение почтового ящика для обращения сотрудников о фактах коррупции рабочая группа август
2.2.3 Обеспечение доступа к информации о деятельности ГКООУ «Санаторныйдетский дом для детей — сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,№ 31» размещение и пополнение информации на сайт учреждения Инженер-программист постоянно
2.2.4 Размещение на сайте учреждения раздела «Антикоррупционная деятельность» Инженер-программист июль
2.2.5 Усиление контроля за обоснованностью предоставления и расходования безвозмездной(спонсорской, благотворительной) помощи в учреждении рабочая группа ежегодно
2.2.6 Организация систематическогоконтроля за выполнениемзаконодательства о противодействиикоррупции в учреждении администрациярабочая группа постоянно
2.3. Меры по повышению профессионального уровня сотрудников ГКООУ «Санаторный детский дом для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей 31» и правовому просвещению
2.3.1. Разъяснение положенийантикоррупционных законов,проведение профилактической,воспитательной работы ссотрудниками администрациярабочая группа постоянно
2.3.2. Организация и проведениемероприятий в Международныйдень борьбы с коррупцией соц. педагог по плану
2.3.3. Изготовление и распространениепамяток для сотрудников, выпускников и воспитанников («Если у Вас требуют взятку», «Это важно знать!» и т.п.) (по вопросам противодействия коррупции). соц. педагог в течение года

 

 

Комментирование закрыто.