Янв 23

Приложение № 2
к коллективному договору

Председатель профсоюзной организации
ГКООУ «Санаторный детский дом №31»________________Н.Г.Кривенко
«____»_______________2012 г.
Директор
ГКООУ «Санаторный детский дом №31 »_________________Л.К.Сгибнева
«___»______________2012 г.


ПОЛОЖЕНИЕ

о дополнительных оплачиваемых отпусках

ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО ОЗДОРОВИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДЛЯ ДЕТЕЙ НУЖДАЮЩИХСЯ В ДЛИТЕЛЬНОМ ЛЕЧЕНИИ,
«САНАТОРНЫЙ ДЕТСКИЙ ДОМ ДЛЯ ДЕТЕЙ – СИРОТ И ДЕТЕЙ,
ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, №31»

ГКООУ « Санаторный детский дом № 31»

на период 2012 — 2015 годы

1. Общие положения.

1.1. Настоящее положение разработано в целях компенсации за работу с неблагоприятными условиями труда, стимулирования работников общеобразовательного учреждения в целях усиления материальной заинтересованности работников в повышении качества образовательно-воспитательного процесса, развития творческой инициативы и активности.

1.2. Положение определяет порядок предоставления дополнительных отпусков в учреждении.

1.3. Дополнительно оплачиваемые отпуска исчисляются в календарных днях. Нерабочие, праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней не включаются и не оплачиваются.

1.4. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (ст. 120 ТК РФ).

2. Дополнительные оплачиваемые отпуска работникам с ненормированным рабочим днем.

2.1. Положение устанавливает следующий перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем продолжительностью не менее 3 дней и не более 12 дней (основание Постановление Правительства РФ от 11.12.2002 N 884. «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем )

2.2. Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст.119 ТК РФ)

  •  директор — 12 дней;
  •  заместитель директора по учебно – воспитательной работе — 9 дней;
  •  заместитель директора по медицинской деятельности — 9 дней;
  •  заместитель директора по административно – хозяйственной работе — 9 дней :
  •  главный бухгалтер — 9 дней;
  •  заместитель главного бухгалтера – 5 дней;
  •  бухгалтер — 3 дня;
  •  секретарь — 3 дня;
  •  кладовщик — 3 дня;
  •  водитель автомобиля ( автобуса) — 8 дней;
  •  младший воспитатель — 3 дня.

3. Дополнительные оплачиваемые отпуска работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда.

3.1. Работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст.117 ТК РФ) следующей продолжительности:

  • старшей медицинской сестре – 14 календарных дней
  • медицинской сестре — 14 календарных дней (Постановление Правительства РФ от 14.02.2003г. №101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности);
  • шеф- повар, повар — 7 календарных дней (Письмо Минтруда России от 12.08.2003г. №863-7 «О порядке применения «Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которой даёт право на дополнительный отпуск и сокращённый рабочий день»).
  • машинисту по стирке и ремонту спецодежды – 7 календарных дней (Письмо Минтруда России от 12.08.2003г. №863-7 «О порядке применения «Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которой даёт право на дополнительный отпуск и сокращённый рабочий день») (постановление Госкомтруда СССР и Секретариата СССР от 25.10.74г.№ 298 /П – 22).

4. Другие дополнительные оплачиваемые отпуска.

4.1. В соответствии со ст. 116 ТК РФ работникам общеобразовательного учреждения предоставляются следующие дополнительные оплачиваемые отпуска:

  • председателю профсоюзного комитета — 3 календарных дня;
  • членам профсоюзного комитета (по представлению председателя профсоюзного комитета) — 2 календарных дня;
  • за работу в течение года без больничных листов – до 3 дней;
  • работникам в случае смерти близких родственников (отца, матери, мужа, жены, детей) – до 3 дней.

Комментирование закрыто.